Alu­eel­li­set ke­hi­tys­nä­ky­mät syk­syl­lä 2025 on jul­kais­tu. Epä­var­muus luon­neh­tii edel­leen maa­kun­nan suh­dan­ne­o­do­tuk­sia. Us­ko suh­dan­ne­ti­lan­teen kir­kas­tu­mi­seen on jon­kin ver­ran vah­vis­tu­nut, vaik­ka eri­tyi­ses­ti glo­baa­lis­sa toi­min­ta­ym­pä­ris­tös­sä on edel­leen pal­jon epä­var­muut­ta. Myös ko­ti­mai­sen ky­syn­nän vai­meus ja ko­ti­ta­louk­sen nor­maa­lia kor­ke­am­pi sääs­tä­mi­sas­te hei­jas­tu­vat odo­tu­sar­voi­hin. Ko­ko­nai­suu­te­na tar­kas­tel­tu­na maa­kun­nan sie­to­ky­ky eri­tyyp­pi­siä krii­se­jä vas­taan on ol­lut koh­tuul­li­sen hyvä, ja yri­tys­ten tah­to­ti­la pi­tää kiin­ni työ­voi­mas­taan on ol­lut ver­rat­tain kor­kea.

Alu­eel­li­set ke­hi­tys­nä­ky­mät on ELY-kes­kus­ten yh­des­sä mui­den alu­e­ke­hit­tä­jien kans­sa muo­dos­ta­ma nä­ke­mys maa­kun­tien ja seu­tu­kun­tien ny­ky­ti­las­ta ja lä­hi­a­jan nä­ky­mis­tä. Kat­saus teh­dään kak­si ker­taa vuo­des­sa.

Epä­var­muu­des­ta huo­li­mat­ta yri­tys­ken­täs­sä nä­kyy kui­ten­kin kiin­nos­tus­ta kas­vuun, kan­sain­vä­lis­ty­mi­seen ja vih­re­än siir­ty­män in­ves­toin­tei­hin. Ra­hoi­tuk­sen riit­tä­vyys ja yk­si­tyi­sen pää­o­man saa­ta­vuus nou­se­vat jat­kos­sa yhä kriit­ti­sem­mik­si te­ki­jöik­si, jot­ta alu­een ke­hi­tys­po­ten­ti­aa­li voi­daan ulos­mi­ta­ta mah­dol­li­sim­man te­hok­kaas­ti. Ke­hit­tä­mis­hank­kei­den ja in­ves­toin­tien kas­vu-ural­le kään­ty­mi­seen kai­va­taan myös vah­vem­pia kas­vu­sig­naa­le­ja, sekä roh­kei­ta alu­eel­li­sia ja kan­sal­li­sia pää­na­vauk­sia. Erää­nä kom­pas­tus­ki­ve­nä on ol­lut ra­ken­nu­sa­lan heik­ko ti­lan­ne, joka on hei­jas­tu­nut yri­tys­ken­täl­le laa­jas­ti ja ai­heut­ta­nut ra­ken­ne­muu­tos­haas­tei­ta eri­tyi­ses­ti Ala­vu­del­la ja Kau­ha­jo­el­la. Toi­sin sa­no­en, uu­dis­ra­ken­ta­mi­sen hi­das toi­pu­mi­nen on sel­keä huo­le­nai­he koko maa­kun­nas­sa, kos­ka mer­kit­tä­vä osa alu­een te­ol­li­suu­des­ta kyt­key­tyy ra­ken­ta­mi­seen.

Veto- ja pitovoi­ma­te­ki­jöihin kiinnitettävä huomiota

Ete­lä-Poh­jan­maan eri­tyis­haas­tei­ta ovat epä­suo­tui­sa de­mog­ra­fi­nen ke­hi­tys, työ­voi­man saa­ta­vuus, heik­ko kan­sain­vä­lis­ty­mi­sas­te ja kor­kea-as­teen kou­lu­tus­paik­ko­jen vä­häi­syys. Veto- ja pi­to­voi­ma­te­ki­jöi­den pa­ran­ta­mi­nen on tu­le­vai­suus­haas­te, jo­hon vas­taa­mi­nen edel­lyt­tää pa­nos­tuk­sia, sekä uu­sia yh­teis­työ­a­vauk­sia eri sek­to­reil­la toi­mi­vien yri­tys­ten, or­ga­ni­saa­ti­oi­den ja jär­jes­tö­jen kump­pa­nuuk­sien vah­vis­ta­mi­seen.

Stra­te­gis­ta ke­hit­tä­mis­loik­kaa tar­vi­taan elin­kei­no­ra­ken­teen ja kou­lu­tus­tar­jon­nan uu­dis­ta­mi­ses­sa, jot­ta maa­kun­nan ase­ma alu­ei­den vä­li­ses­sä kil­pai­lus­sa vah­vis­tui­si. Myös toi­min­ta­ym­pä­ris­tön muu­tok­siin on syy­tä kiin­nit­tää kas­va­vaa huo­mi­o­ta. Ener­gi­a­mur­ros ete­nee ja sen mu­ka­naan tuo­mien mah­dol­li­suuk­sien ja mui­den hei­jas­tus­vai­ku­tus­ten tun­nis­ta­mi­nen on erit­täin tär­ke­ää. Muut­tu­neen tur­val­li­suu­sym­pä­ris­tön ta­kia puo­lus­tus­te­ol­li­suus ja yh­teis­kun­tien kriit­ti­sen inf­rast­ruk­tuu­rin suo­jaa­mi­nen ovat nous­seet mer­kit­tä­vik­si tren­deik­si. Eri­tyi­ses­ti si­vii­li- ja puo­lus­tus­käyt­töön so­pi­via rat­kai­su­ja tar­jo­a­vien kak­si­käyt­töy­ri­tys­ten mark­ki­na­nä­ky­mät ovat myön­tei­set, mikä näh­dään mah­dol­li­suu­te­na myös Ete­lä-Poh­jan­maal­la, vaik­ka­kin uu­siin toi­mi­ja­ver­kos­toi­hin kiin­nit­ty­mi­nen voi ol­la pk-yri­tyk­sil­le haas­teel­lis­ta.

Heikko tilanne aiheuttanut investointivelkaa

Maa­kun­nan pk-yri­tys­ten suh­dan­ne­o­do­tuk­set ovat ol­leet jo pit­kään maan kes­ki­mää­räis­tä hei­kom­pia. Syys­kuus­sa jul­kais­tus­sa pk-ba­ro­met­ris­sa lä­hi­tu­le­vai­suu­den nä­ky­miä ar­vi­oi­tiin edel­leen maan kes­ki­mää­räis­tä va­ro­vai­sem­min. Nä­ke­myk­siä ku­vaa­va sal­do­lu­ku jäi edel­leen ne­ga­tii­vi­sek­si, mut­ta ar­vi­ot oli­vat kui­ten­kin myön­tei­sem­piä kuin ke­vääl­lä. Erää­nä se­lit­tä­vä te­ki­jä lie­nee, et­tä tar­jous­pyyn­tö­jen mää­rä on ol­lut ke­vääs­tä al­ka­en kas­vus­sa. Ne­ga­tii­vi­sin odo­tu­sar­vo oli in­ves­toin­tien ar­voa kos­ke­vis­sa nä­ke­myk­sis­sä, jot­ka ovat ol­leet jo pit­kään ala­vi­rei­set. Tämä he­rät­tää huol­ta tu­le­vas­ta, sil­lä pit­kään pa­tou­tu­nut­ta in­ves­toin­ti­vel­kaa on vai­kea ku­roa kiin­ni.

Eri ra­hoi­tus­läh­teis­tä myön­net­ty­jen yri­tys­tu­kien ja -avus­tus­ten ko­ko­nais­mää­rä on py­sy­nyt koh­tuul­li­sel­la ta­sol­la. Ra­hoi­tet­tu­jen hank­kei­den ko­ko­luok­ka on to­sin kes­ki­mää­rin mel­ko vaa­ti­ma­ton, mikä he­rät­tää ky­sy­myk­siä yri­tys­ken­tän mah­dol­li­suuk­sis­ta sat­sa­ta tu­le­vai­suu­teen. Ra­hoi­tuk­sen ky­syn­tä on vaih­del­lut mer­kit­tä­väs­ti va­lin­ta­jak­soit­tain vii­mei­sen vuo­den ai­ka­na. Yri­ty­syh­tey­de­not­to­jen pe­rus­teel­la voi­daan en­na­koi­da, et­tä vaih­te­le­vuus jat­kuu vie­lä lä­hi­tu­le­vai­suu­des­sa­kin. Li­säk­si yri­tyk­set ovat koh­dan­neet haas­tei­ta in­ves­toin­tien ja ke­hit­tä­mis­hank­kei­den ko­ko­nais­ra­hoi­tuk­sen var­mis­ta­mi­ses­sa. Ra­hoi­tu­seh­dot ovat ki­ris­ty­neet, ja va­kuus­vaa­ti­muk­set voi­vat ol­la pie­nil­le ja kes­ki­suu­ril­le yri­tyk­sil­le haas­teel­li­sia. Tämä on ko­ros­tu­nut eri­tyi­ses­ti niis­sä in­ves­toin­ti­hank­keis­sa, jois­sa ko­ko­nais­kus­tan­nuk­set nou­se­vat yri­tys­ten ko­ko­luok­kaan näh­den kor­keik­si.

Työnhakijapoolin rakenne haastaa

Työl­li­syy­sas­te maa­kun­nas­sa on työ­voi­ma­tut­ki­muk­sen mu­kaan muu­hun maa­han näh­den kes­ki­mää­räis­tä kor­ke­am­pi, mut­ta työl­lis­ten mää­rä on ol­lut las­ku­suun­nas­sa vuo­den­ta­kai­seen ti­lan­tee­seen ver­rat­tu­na. Työ­voi­man ko­ko­nais­ky­syn­tä on ol­lut mel­ko vai­me­aa, mut­ta se ei ole kui­ten­kaan ko­ko­naan sei­sah­tu­nut. Va­ro­vai­suut­ta kui­ten­kin riit­tää, kos­ka sig­naa­lit suh­dan­ne­ti­lan­teen ko­he­ne­mi­sen osal­ta viit­taa­vat ki­tu­li­aa­seen kas­vu­vai­hee­seen. Nä­ky­mä tu­le­vaan on ly­hyt ja hen­ki­lös­tön so­peut­ta­mis­toi­met yleis­ty­ne­vät vuo­den vaih­tee­seen men­tä­es­sä.

Epä­var­ma suh­dan­ne­ti­lan­ne on pa­ran­ta­nut työ­voi­man saa­ta­vuut­ta jon­kin ver­ran, mut­ta muu­tos on ti­la­päi­nen. De­mog­ra­fi­ses­ta vää­ris­ty­mäs­tä juon­tu­va osaa­van työ­voi­man saa­ta­vuus on maa­kun­nas­sa py­sy­väis­haas­te. Rek­ry­toin­ti­haas­teet ovat ol­leet kroo­ni­sia esi­mer­kik­si so­si­aa­li- ja ter­vey­sa­lal­la, tek­no­lo­gi­a­te­ol­li­suu­des­sa, ICT-alal­la, sekä ma­joi­tus- ja ra­vit­se­mu­sa­lal­la, mut­ta suh­dan­ne­ti­lan­teen ta­kia ti­lan­ne ei ole täl­lä het­kel­lä kes­kus­te­lun kes­ki­ös­sä. So­si­aa­li- ja ter­vey­sa­lan osal­ta hy­vin­voin­ti­a­lu­ei­den ta­lous­haas­teet ja uu­det toi­min­ta­mal­lit ovat vai­kut­ta­neet rek­ry­toin­tei­hin koko toi­mi­a­lal­la.

Maa­kun­nan työn­ha­ki­ja­poo­lin ra­ken­ne on haas­ta­va. Pit­kit­ty­vät työt­tö­myys­jak­sot ja nuor­ten työn­saan­nin vai­keu­det li­sää­vät haas­tei­ta en­ti­ses­tään. Sekä nuo­ri­so­työt­tö­myys et­tä pit­kä­ai­kais­työt­tö­myys ovat li­sään­ty­neet huo­mat­ta­vas­ti vuo­den ta­kai­ses­ta. Eri­tyi­ses­ti pit­kä­ai­kais­työt­tö­myys on nous­sut ta­sol­le, jon­ka tait­ta­mi­seen tar­vit­tai­siin jo mer­kit­tä­viä eri­tyis­pa­nok­sia.